Offre d'emploi étudiant(e)
Agent(e) de projets-Espèces aquatiques exotiques envahissantes


​SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la supervision de la directrice générale, l’agent ou l’agente de projets participera à plusieurs activités de sensibilisation notamment par le biais de la campagne de sensibilisation pour lutter contre le myriophylle à épis et à l’animation de kiosques lors d’évènements. La personne participera aussi aux opérations de bâchage des colonies de myriophylle à épis au lac Bromont et aux inventaires au lac Gale.
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PRINCIPALES FONCTIONS :
  • Mise en œuvre de la stratégie de lutte contre la prolifération de MAE au lac Bromont;
  • Participer aux opérations de bâchage du myriophylle à épis au lac Bromont en collaboration avec le RAPPEL et les bénévoles;
  • Récolter des fragments de myriophylle à épis sur les rives;
  • Cartographier les herbiers de myriophylle à épis;
  • Inventaires des plantes aquatiques au lac Gale;
  • Animer le comité de lutte contre le myriophylle à épis;
  • Porte-à-porte pour la campagne de sensibilisation contre le myriophylle à épis ;
  • Sensibiliser les utilisateurs du lac Bromont aux bonnes conduites et respects des zones balisées ;
  • Sensibiliser les plaisanciers à l'inspection et au lavage de leur embarcation ;
  • Participer à l’organisation des activités de sensibilisation et kiosque d’animation ;
  • Accueillir les visiteurs et répondre à leurs questions au Pavillon éducatif du lac Bromont ;
  • Réaliser toutes autres tâches selon les besoins et les compétences ;
 
EXIGENCES
  • Technique de bioécologie ou étudiant(e) au baccalauréat en biologie, écologie ou environnement ou tout autre domaine de formation connexe ;
  • Avoir de l’entregent et aimer le contact avec le public
  • Avoir des connaissances ou un intérêt pour la protection des lacs ;
  • Posséder de l’expérience pratique en lien avec l’utilisation d’outils de terrain de base (ex. GPS) ;
  • Posséder de l’expérience en communication/animation avec diverses clientèles, un atout ;
  • Maîtriser le logiciel QGIS ou ArcGIS, un atout;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide, un atout ;
  • Connaître les logiciels de la suite Office ;
  • Excellente maitrise du français : parlé et écrit.

AUTRES EXIGENCES
  • Être âgé de 30 ans ou moins au début de l’emploi ;
  • Être canadien ou résident permanent canadien.
 
PRINCIPALES QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Aptitudes pour le travail sur le terrain ;
  • Entregent, courtoisie et diplomatie ;
  • Facilité à communiquer avec le public
  • Facilité à travailler avec des intervenants variés ou en équipe ;
  • Débrouillardise et autonomie ;
  • Sens de l’organisation et des priorités ;
 
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire : flexible, travail de jour et fins de semaine à l’occasion
Nombre d’heures : 35 heures/semaine
Date de début : 8 mai
Lieu de travail : Pavillon éducatif situé à la plage municipale du lac Bromont et télétravail occasionnel
Durée de l’emploi : 16 semaines
Statut d’emploi : Temps plein ; Saisonnier temporaire
Salaire : à discuter selon l’expérience et le niveau d’étude ; à partir de 18 $/h.
 
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à info@lacbromont.ca avant le dimanche 16 avril 2023.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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Pour soumettre une candidature spontanée

Vous avez envie de joindre l'équipe, envoyez-nous votre curriculum vitae, ainsi qu'une lettre de présentation à l'adresse info@lacbromont.ca